U prostorijama Green Skills Coworking HUB-a u Kaknju uspješno je završen prvi ciklus trodnevne obuke za 3D printanje, realizovan u okviru aktivnosti NEXFAB – Inovacijskog centra za tehnologije, energetsku efikasnost i održivu proizvodnju. Po završetku edukacije, polaznicima su uručeni certifikati kao potvrda stečenih znanja i praktičnih vještina.
Tokom trodnevne obuke učesnici su imali priliku upoznati se s osnovama tehnologije 3D printanja, načinom korištenja savremene opreme i mogućnostima praktične primjene ove tehnologije. Edukacija je realizovana na tri savremena 3D printera, a vodio ju je Ajdin Kovač, mašinski inženjer.
Kroz praktičan rad polaznici su prošli različite faze procesa 3D printanja, od početne ideje do izrade konkretnih predmeta i prototipa, čime su stekli iskustvo koje mogu koristiti u daljem obrazovanju, profesionalnom razvoju i realizaciji vlastitih ideja.
Posebno ohrabruje interesovanje građana za ovu vrstu edukacije, što potvrđuje značaj dostupnosti praktičnih obuka i savremenih tehnologija u lokalnoj zajednici. Već je u planu organizacija drugog ciklusa obuke, dok se u narednom periodu očekuje i realizacija novih edukacija iz oblasti CNC tehnologije i robotike.
Aktivnosti NEXFAB-a nastavljaju se kroz rad na razvoju i unapređenju prvih prototipa nastalih tokom obuke. Polaznici će imati priliku nastaviti rad u timovima, razmjenjivati ideje i razvijati praktična rješenja primjenom savremenih tehnologija.
Green Skills Coworking HUB – prostor za razvoj novih znanja i vještina
Ova edukacija predstavlja jedan od primjera praktične upotrebe prostora Green Skills Coworking HUB-a, koji je uspostavljen u okviru projekta SteelCityZen. HUB pruža mogućnosti za edukaciju, saradnju, razmjenu znanja i razvoj kompetencija, s posebnim fokusom na zelene i digitalne vještine koje su sve značajnije za transformaciju tržišta rada i privrede.
Kroz ovakve aktivnosti stvaraju se prilike za građane, mlade, žene, preduzetnike i lokalne kompanije da unaprijede svoja znanja, upoznaju nove tehnologije i razvijaju kompetencije potrebne za prilagođavanje promjenama na tržištu rada.
Projekat SteelCityZen – Diversifying labour markets in industrial cities of the Danube Region via enhanced stakeholder and skills matchmaking to support local transitions and promote long-term sustainable development/cooperation and social economy finansira se kroz Interreg program za dunavsku regiju, uz sufinansiranje Evropske unije.
